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长寿法院对标对表
强化纪律作风建设展现新气象
作者:杨玉锋  发布时间:2018-03-12 10:03:49 打印 字号: | |
  2018年以来,长寿法院迅速行动,先后召开党组会、全院干警大会,强化纪律作风,以良好的纪律作风和精神风貌,全面践行党的十九大、十九届二中、三中全会精神,对标对表落实上级工作部署,为法院工作展现新气象、实现新作为提供了坚强的纪律作风保障。

  一是加强组织领导,提高思想认识。成立以院长为组长的强化纪律作风建设领导小组,召开全院纪律作风整改动员大会,教育干警提高对纪律作风重要性的认识,提升加强作风建设的积极性和主动性。要求各部门认真组织学习,把纪律作风建设贯穿于工作、学习、生活的全过程,努力把问题找准、找实,以学习促进作风转变。2018年以来,共组织理论学习讨论会4场。

  二是坚持问题导向,强化作风整顿。要求领导班子成员深入分管部门,指导帮助部门干警查找整改问题。要求各部门和全体干警都要深刻查找思想、纪律作风中存在的突出问题,分析原因,明确努力方向。各部门共查找出会议、值班、开庭、接待群众、制作裁判文书等方面纪律作风问题13个。

  三是注重规范管理,健全长效机制。制定和完善会议制度、考勤制度、请销假制度、庭审规则等作风规定16项。严格会议纪律,落实请假制度,将会前签到、会后点名制度常态化。严格劳动纪律,对于对违反劳动纪律的,采取约谈、责令书面检查、通报批评等处理措施,并成为个人评先评优和绩效考核的重要指标。严肃审判纪律,严禁法官、书记员、法警在庭审期间翻看手机、抽烟、酒后开庭等不规范行为,严禁“冷、硬、横、推”现象等等。

  四是强化督导检查,推动工作落实。加大对全院纪律作风的督导检查,确保将各项整顿措施落到实处。1-2月,对缺席会议的41人进行通报批评,并要求作出书面检查。对服务意识不强、庭审行为失范等问题给以通报,提出整改要求,共提出整改意见6件次。通过督查,使全院干警组织纪律明显增强,工作作风明显改进,精神面貌明显改观,收到明显成效。
来源:长寿法院
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