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巫溪法院:明晰监督责任清单 全程记实履责有痕
作者:向毅  发布时间:2018-04-17 09:19:41 打印 字号: | |
  今年以来,巫溪法院为有效落实纪检监察监督责任,明晰监督责任清单内容,实行全程记实,做到履责有痕。

  一是强化党内监督。监督遵守党的政治纪律和政治规矩情况,检查遵守党章党规党纪、维护党中央权威和集中统一领导、执行党的路线方针政策决议、落实意识形态工作责任制、全面干净彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒等情况。监督学习贯彻党的十九大精神情况,督促落实党中央、市委、市纪委及市高法院决定,开展党的十九大精神贯彻落实情况的监督检查。监督党内政治生活开展情况,参加党组民主生活会、支部组织生活会。监督党内政治生态情况,弄清“重点人”“重点事”“重点问题”,做到底数清、情况明。与法院党组书记加强沟通报告,督促法院党组建立良好的政治生态,确保法院干警有良好的精神状态。

   二是监督落实主体责任。督促党组制定主体责任清单,健全完善落实主体责任制度机制,落实承担主体责任工作的具体部门,推动落实党组主体责任、党组书记的“一把手”责任、班子成员的“一岗双责”。督促党组运用监督执纪“四种形态”,尤其是运用好第一种形态。认真开展提醒谈话、诫勉谈话、约谈函询,发现思想、作风、纪律等苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖、红脸出汗,起到收手知止的作用,真正让纪律严起来。配合党组检查考核主体责任落实情况,常态化约谈部门负责人,定期检查落实主体责任情况和班子、党支部开展述责述廉的情况,及时发现问题,提出整改建议意见,及时报告。

  三是强化议事决策监督。参加党组会、院长办公会,列席审判委员会等会议,监督法院党组贯彻执行民主集中制、集体依法民主决策,尤其是“三重一大”事项集体决策、领导廉洁用权的情况。对大额资金使用和重要工程项目及时进行廉政提醒,特别是对不符合中央八项规定精神或不符合财经纪律规定的议题及时提出否决意见,督促调整整改。

  四是强化选人用人监督。严把政治关、廉洁关、形象关,通过回复“党风廉政意见”,加强对党员领导干部选拔任用、后备干部考察人选、晋职晋级、法官入额、评选表彰等的监督。在酝酿、动议的过程中,要严格按照干部选拔任用的规定和“凡提四必”的要求提出意见。

  五是强化作风监督。严格执行中央八项规定实施细则及重庆市实施办法,坚决整治违规吃喝、收送红包礼金、违规发放津补贴奖金、公车私用等问题。抓违反中央八项规定问题,坚持每月报情况,没有的实行零报告制度,一旦发生发现要及时主动报告。通过常规督察、专项督察等方式,深入整治“冷硬横推”“吃拿卡要”“庸懒散松”等损害群众利益的不良司法作风问题,对行政装备、司法政务、财务管理、后勤保障、安全保卫等工作开展常规检查。对纪律作风整治工作,开展作风监督检查,并于节后及时上报检查情况。

  六是强化日常监督。健全干部廉政档案,及时更新。通过个别谈话、集体谈话、任前谈话等方式,加强廉政提醒,剖析通报典型案例,强化警示教育。要督促常态排查、更新廉政风险点,并做好成果运用,制定有效管用的风险防控制度。配合政治处加强对聘用制人员、人民陪审员管理和履职情况的监督,防止出现监督的“空白地带”。

  七是畅通内外监督。加强与法院政治处的沟通衔接,督促建立健全党内监督体系,发挥党的工作部门职能监督和党的基层组织日常监督作用,加强与法院业务庭室的衔接沟通,形成监督合力。配合开展特邀监督员工作,促进完善党员领导干部外部监督工作。

  八是配合巡视巡查监督。通过做好工作准备和移送问题线索的调查处理工作,认真配合市委开展的巡视监督和市高法院、中级法院开展的司法巡查监督。
来源:巫溪法院
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