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铜梁法院四措并举强化干警廉洁自律意识
作者:邱元君  发布时间:2018-05-04 14:46:27 打印 字号: | |

为进一步深化干警司法作风建设,铜梁法院以司法作风专项督察为契机,持续压实全面从严治党“两个责任”、强化干警教育、完善制度机制等,提高全院干警思想政治素质和廉洁自律意识。

一是压实主体责任。法院党组认真履行管党治党政治责任,将党风廉政建设作为党组会必设议题,适时通报法院党风廉政建设情况,研究部署审执工作中廉洁事项。党组书记作为第一责任人,把主体责任扛肩上,对干警的廉洁教育、审执工作中的廉政风险等亲自部署、亲自过问。分管院领导和部门负责人落实“一岗双责”,对分管领域深入调查研究,梳理排查廉政风险点6个和风险岗位26个,充分掌握职责范围内的党风廉政建设具体情况。

二是抓实思想教育。院党组坚持把干警思想政治教育放在首位,采取“会议加活动、线上加线下”的形式,开展干部教育。利用中心组学习会、全院干警大会、支部会等形式,组织干警学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及市委五届四次全会精神,向干警通报各级纪委(纪检组)通报的违纪违法典型案例,并将学习资料挂内网,供干警自学。在“三·八”妇女节和“五·四”青年节期间等节日,召开青年干警座谈会,开展“不忘初心 牢记使命,坚守公平正义”主题演讲活动等,引导广大青年干警积极践行社会主义核心价值观。

三是扎实制度笼子。院党组用制度管钱、管人、管案,建立完善了财务、请销假、人员职责等长效管理机制。按照国家财经法规相关规定,对《财务管理制度》《内部控制制度》等规章制度进行修订完善,实现管钱制度措施具体、执行有效。为规范干警流动和休假,制定完善了《关于工作人员交流调配管理办法(试行)》《关于请销假管理规定(修订)》《关于规范工作人员带薪年休假制度的实施办法(试行)》等规定,使人员流动、请销假一目了然,实现用制度管人。完善了《关于规范院庭长审判管理监督职责的实施办法(试行)》《关于法官及司法辅助人员职责规定(试行)》,明确了司改后院庭长、法官、法官助理的职责,用制度管案。

四是落实监督责任。院纪检组坚持抓早抓小抓预防,通过日常了解、信访举报等渠道,及时发现苗头性倾向性问题,采取廉政约谈、工作诫勉等措施,做到小病即治、小错即纠,坚决守好干部管理的“前沿防线”。用活谈话交心活动,积极开展工作思想交流“日常谈话”,出现苗头性倾向性问题及时开展“警示谈话”,思想波动适时开展“家庭谈话”,让干警感受到自己在党组眼中、心中,时刻绷紧廉洁自律弦。

来源:铜梁法院
责任编辑:宣传处