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酉阳法院从细节着手促进监督责任落实
作者:李攀 冉预非  发布时间:2018-05-08 09:13:48 打印 字号: | |
  酉阳法院从日常审务工作着手,更新督察方式和内容,将督察范围覆盖到细节处,不断完善权力运行监督机制,促进审执各项工作落到实处。

  一是监督制度精细化明权责。修订完善监督责任清单、任务清单,强化对该院干警行为监督和其它制度出台的廉洁性评估。督促该院干警签订了《党风廉政建设主体责任书》、《廉政承诺书》、《行为责任书》,层层传递廉政信号,层层构建监督责任体系。重新调整常态督察工作领导小组,完善常态审务督察责任,要求主要领导每月带队督察不少于1次,其他院领导每周不少于2次,纪检监察部门每周抽查不少于2次。形成了主要领导亲自抓,分管领导带队抓,具体部门牵头抓的监督责任体系。

  二是督察内容动态化重调整。审务督察中,根据2017年度通报总结,将导诉台接访人员不到位、安检设施是否正常运转等情况纳入了常态化督察工作内容。政务督察中,将遵守会风会纪、值班值守等规定进行了细化和补充。在纪律作风督察中,进一步明确督察重点。廉洁纪律上,重点督察贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况。群众纪律上,重点督察形式主义、官僚主义10种新表现,尤其注重督察服务群众方面,是否存在冷硬横推、吃拿卡要,对待群众态度冷漠、蛮横、推诿扯皮等问题。

  三是监督方式立体化全覆盖。监督方式上,常态监督+不定期明察+暗访进行,具体采取“看、听、查、访、摄、录”等方式。督察时间上,八小时内与八小时外相结合进行,要求八小时外督察每月按片区督察1-2次,到辖区餐饮、娱乐场所督察干警八小时外活动是否有违反纪律的行为。对院机关进行督察的同时,也进一步强化对四个人民法庭的督察力度,内容除了干警的行为,也包含了干警八小时内的学习情况,进一步加大常态化督察工作力度。督察小组由监察室、政治处及带队院领导随机抽调成员部门的工作人员组成,监察室负责组织实施,承担具体督察任务。

  四是监督执纪严格化促实效。监察室将每周督察情况如实记录在册,带队院领导签字后方可作为最终督察结果进行通报。按周、月、季度、年度进行通报,每月进行分析,梳理问题。加大对常态化督察工作的考核力度,把督察情况作为个人平时考核、部门季度绩效考核的重要依据。将通报结果与部门、个人年终评优评先挂钩,并按照该院相关制度规定进行奖惩。对被通报的部门或干警,视情节综合运用“四种形态”、特别是“第一种形态”,该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诫勉,防止小问题造成大影响。一旦发现有违纪违法行为,严惩不贷。
来源:酉阳法院
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